| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer | ![]() |
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer | ![]() |
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer | ![]() |
| AOF lanserer ny grunnopplæring arbeidsmiljø med krav til kvalitet og fleksibilitet i sentrum. Les mer | ![]() |
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer | ![]() |
| Working Education - Introduction, basic training in the work environment is the foundation of HSE training. Les mer | ![]() |
Adecco-saken og andre lignende saker har vist at det er behov for uanmeldte tilsyn i denne sektoren.
Bjurstrøm er imidlertid klar på én ting:
– Ansvaret for at de ansatte har anstendige lønns- og arbeidsforhold skal plasseres der det hører hjemme. Først og fremst har arbeidsgiver ansvaret for at loven følges, men det er også viktig å understreke at kommunene skal følge opp sine oppdragstakere.
Uanmeldt tilsyn har vært ett av flere virkemidler Arbeidstilsynet har hatt til rådighet, men har i liten grad blitt brukt innen helsesektoren.
Nå kan imidlertid helsesektoren også vente seg uanmeldte tilsyn slik det har vært gjort innen bla renholdsbransjen.
Les mer om uanmeldte tilsyn i helsesektoren hos Arbeidsdepartementet.