Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
En jobb å gjøre - fra jobbnerver til arbeidsnærvær
| Angst og depresjon er de viktigste årsakene til arbeidsfravær i Norge. I arbeidslivet kan enkle grep hjelpe de som har det vanskelig. Boka som kan bedre den voksne befolkningens psykiske helse og få ned sykefraværet har nå kommet. Les mer |  |
Metoder for bedre arbeidsmiljø
| De ansattes kunnskap og innsikt er viktige i bedriftenes utviklings- og HMS-arbeid. I denne boken presenteres 18 verktøy/metoder som alle kan bidra til forbedring av arbeidsmiljø og sikkerhet på en arbeidsplass. Les mer |  |
Risikovurdering
| Denne boken gir leserne en systematisk fremgangsmåte for å beskrive risikobildet og komme frem til risikoreduserende tiltak i egen virksomhet. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Gjør HMS kurset til en opplevelse for livet!
| AOF tilbyr kurs i fantastiske omgivelser på eksotiske Svalbard. Les mer |  |
Rikholdig kurskatalog!
| Ta en titt på AOFs fantastiske kurstilbud på HMS fronten, absolutt noe for de fleste behov. Les mer |  |
Psykososialt arbeidsmiljø
| Populært og matnyttig kurs for deg som ønsker å forbedre virksomhetens psykososiale arbeidsmiljø. Med Chris og Christian fra Sunne organisasjoner. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Tror ikke på hollandsk modell
–Jeg har mer tro på gulrot enn på pisk, sier Randi Løvland, konserndirektør for HMS i Posten Norge. Bedriften har de siste årene hatt sykefravær og HMS som et viktig satsingsområde, og har klart å redusere sykefraværet fra nesten 9 prosent i 2006 til litt over 7 prosent i dag.
–Det har vi gjort ved at sykefravær og HMS har vært første tema på alle ledermøter.
Ledere måles ikke bare etter økonomiske resultater, men også etter sykefraværet på deres avdeling.
Og vi har jobbet med motivasjon og tilrettelegging på arbeidsplassen, samt tettere oppfølging.
Løvland tror det er mulig at mer økonomisk ansvar for ansattes fravær ville skjerpet bedrifters innsats mot sykefravær.
–Men jeg har enda større tro på at dette skjer på bakgrunn av bedriftsleders ønske om å ha en sunn bedrift og sunne ansatte.
Du finner mer om sykefraværsdebatten og den hollandske modellen hos Aftenposten
