Kunnskap kan være to ting: Det vi vet, og det at vi vet hvor vi kan lære det vi ikke vet.
Samuel Johnson
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Ny grunnopplæring
| AOF lanserer ny grunnopplæring arbeidsmiljø med krav til kvalitet og fleksibilitet i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Working environment basic courses
| Working Education - Introduction, basic training in the work environment is the foundation of HSE training. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
På jobb for et godt arbeidsliv.
Mangel på systematisk HMS-arbeid er den vanligste årsaken til pålegg fra Arbeidstilsynet. Det ble gitt nærmere 4000 pålegg i 2011 fordi arbeidsgiver ikke hadde det mest elementære på stell.
I årets årsrapport kan du blant annet lese om Arbeidstilsynets tilsyn med inneklima i offentlige bygg.
I 2011 ble det gjennomført tilsyn i 128 skoler i 53 norske kommuner.
80 % fikk pålegg om forbedring av systemer.
Du kan også lese om Arbeidstilsynets tilsyn med legers arbeidstid, tilsyn med ungdomsbedrifter gjennom ungt entreprenørskap eller om erfaringene fra Arbeidstilsynets 2700 sosial-dumping tilsyn i 2011.
Les årsrapporten for 2011 – se film (webformat)
